Ergon Consultoria e Educação Continuada
 

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Livro Decisão: Como Lideres Vencedores Fazem Escolhas Certeiras

Warren Bennis, conceituado pesquisador e pensador mundialmente reconhecido como o maior especialista em Liderança, nos presenteia agora com o livro Decisão: Como Lideres Vencedores Fazem Escolhas certeiras, da Editora Buckman.

O autor mostra que, no decorrer da vida, tomamos decisões simples como qual o azeite comprar até outras complexas como com quem casar e qual a profissão a seguir. Por isso, o discernimento é a essência da liderança.

Na medida em que as pessoas ocupam posições mais elevadas na hierarquia da empresa, aumentam as consequências e os impactos das decisões que tomam e que, inevitavelmente, afetam a vida das pessoas.

Os líderes terão muito a ganhar com essa leitura, que proporciona alto nível de reflexão. Dentre essas reflexões, destacam-se:

- É o líder quem ganha os louros da vitória sempre que acerta na decisão que toma, mas a liderança nada realiza sem a sua equipe.

- Não se consegue ser brilhante o tempo todo. Cometemos erros realizamos maus julgamentos. E o que realmente importa é o  quanto acertamos naquilo que realmente é importante.

E finalmente, destacamos a relevância da afirmativa: “As decisões relativas às pessoas são muitas vezes mais complexas e difíceis de serem tomadas do que outros tipos de decisão. É mais provável que sejam afetadas pelas questões emocionais ou antipatias do líder”

Esta obra, sem dúvida, merece ser lida e divulgada. Boa leitura a todos.

 

ERGON Consultoria e Educação Continuada

A Ergon Consultoria e Educação Continuada fundada em 1989 por Edina Bom Sucesso, reúne uma equipe multidisciplinar de Consultores e Instrutores de treinamento. 

Realizamos projetos para médias e grandes empresas de vários segmentos nos estados brasileiros direcionados à gestão das organizações e ao desenvolvimento de pessoas.
O foco do nosso trabalho é a transformação organizacional, integrando habilidades, insights e conhecimentos. Atuamos na revisão da arquitetura da empresa e no desenvolvimento comportamental dos agentes responsáveis pelas mudanças.  

Nossos projetos incluem o estudo de estratégias, a definição de estruturas, o desenho de processos e aspectos ligados a cultura e ambiência.

Elaboramos e implementamos projetos  abrangentes ou específicos para desenvolvimento de gestores, focando liderança, habilidades interpessoais,  comunicação e assertividade, melhoria da qualidade de vida, pesquisa e gestão do clima organizacional. 

Na interação com os clientes, os consultores da ERGON respeitam incondicionalmente os aspectos legitimados da cultura, contribuindo de forma ética para o desenvolvimento das organizações.